صعوبة العمل في ألمانيا بشكل متزايد: توقف تعيين موظفين جدد

8 كانون الثاني 2021

أصبح نشاط الشركات الألمانية في سوق العمل فيما يتعلق بتوظيف عمال جدد مقيداً في ديسمبر.

انخفض مقياس التوظيف لمعهد IFO للاقتصاد إلى 95.5 نقطة في ديسمبر من مستوى نوفمبر البالغ 96.7 نقطة، لأن إجراءات الإغلاق القاسية الجديدة التي تهدف إلى وقف انتشار فيروس كورونا أثرت على إحجام الشركات عن توظيف أشخاص جدد.

على الرغم من تعزيز مقياس التوظيف في قطاع التصنيع، إلا أنه من غير المتوقع حدوث زيادة في عدد الموظفين، فقد ورد ذلك في إعلان المعهد من ميونيخ المقدم إلى Tanjug.

نفس الوضع في التجارة، حيث زاد هذا المؤشر بشكل طفيف أيضاً، لكن الشركات لا تخطط لتغييرات كبيرة في عدد الموظفين في الوقت الحالي.

من ناحية أخرى، قام مقدمو الخدمات بتقليص خطط التوظيف. في هذا الصدد، يوجد حذر خاص بين الشركات المعمارية والهندسية والشركات العقارية.

في قطاع تكنولوجيا المعلومات والبناء، استمر اتجاه خلق فرص العمل، ولكن يبدو أنه أضعف إلى حد ما مما كان عليه في الشهر السابق.