هيئة التنمية في صربيا: قوة العمل المحلية خبيرة ومتنوعة وديناميكية

يتوفر الموظفون ذوو المؤهلات العالية في صربيا على نطاق واسع. ولديها عدد كاف من المهندسين والفنيين والمتخصصين الآخرين الذين يلبون الطلب المتزايد للشركات الدولية.

وسنوياً، يزداد عرض العمالة بنحو 45000 خريج جامعي. بالإضافة إلى ذلك، هناك أيضاً عدد كبير من الخبراء الصرب، الذين يعودون إلى البلاد بعد اكتسابهم خبرة عالية الجودة في الشركات الدولية في جميع أنحاء العالم.

كما أصبح سوق العمل في صربيا نابضاً بالحياة حيث فتح عدد متزايد من المستثمرين الدوليين أعمالهم في البلاد. وتعمل وكالات البحث عن الكفاءات الدولية والمحلية في المدن الصربية الكبرى، وتقدم مجموعة كاملة من الخدمات الاستشارية، بما في ذلك البحث التنفيذي وتدريب الموظفين واستطلاعات الرواتب.

نظام التعليم

منذ عام 2003، أتخرج من الجامعات والكليات في صربيا حوالي 47500 خريج و 1000 ماجستير في العلوم و 400 دكتوراه سنوياً. كما أنه من إجمالي عدد الخريجين، يمثل خريجو الجامعات التقنية حوالي 30٪. وإن المؤسسات الرائدة في هذا المجال، مثل كلية الهندسة الكهربائية أو كلية الهندسة الميكانيكية في بلغراد، معترف بها دولياً. ويبدأ التعليم الفني عالي الجودة في المدارس الابتدائية والثانوية الصربية، والتي تقدم مناهج متقدمة في العلوم التقنية.

المصدر: المكتب الإحصائي لجمهورية صربيا

التعليم المزدوج 

في نوفمبر 2017، اعتمدت الجمعية الوطنية لجمهورية صربيا قانون التعليم المزدوج. وتتمثل أهداف التعليم المزدوج في توفير الظروف لاكتساب الكفاءات وتحسينها وتطويرها بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل، والمساهمة في تعزيز القدرة التنافسية للاقتصاد الصربي، وتمكين التوظيف بعد الانتهاء من التعليم.

للعام الدراسي 2019/2020، التحق 2،533 طالباً بالصف الأول الثانوي، في حين بلغ العدد الإجمالي للطلاب 7000 طالب. إجمالي عدد الملفات التعليمية المزدوجة 37 وعدد الشركات المهتمة التي هي في طور الاعتماد 880.

اقرأ المزيد: MK Group تطلق الأكاديمية الرقمية والمهندس الرقمي

http://www.ras.gov.rs/en/invest-in-serbia/why-serbia/highly-qualified-labor